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为加快青年教师的培养，也为了更有效地加强班主任队伍建设，从而促进整个学校的教育教学工作，特制订本细则。
一、实施对象：
未担任班主任工作或缺少班主任工作经验的青年教师。
二、实施原则：
所属范围的教师应积极主动工作，促进自身的成熟与发展，使自己尽快成为一名合格的人民教师，更能成为合格、称职的班主任。
三、实施办法：
1、副班主任根据《芙蓉初级中学副班主任岗位职责》要求，认真主动地开展工作，期终根据实际工作作思想、工作汇报，由班主任签名后上报校长室。
2、担任副班主任的工作经历，在评定职称、学年考核、评选教坛新秀等考核时，学校予以承认并证明。
3、工作年限，一般在1年~3年左右，或根据学校发展需要及该教师工作实践情况而定。
4、副班主任不享受任何班主任津贴，但可享受所在班级获得的荣誉。
该细则解释权在校长室。
武进区芙蓉初级中学
2007年2月25日
(责任编辑：adzlsmin)
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