公平竞争，无悔选择

——芙蓉中学中层干部竞聘侧记

为实现现代化科学管理的目标，真正建立一支事业心强、德才兼备、结构合理、具有较强能力的学校中层干部队伍，为学校教育发展提供强有力的保障。2007年11月20日下午2点30分，芙蓉初级中学的阶梯教室里正在进行着学校中层干部的公开竞聘，教育局组织人事科的的钱文玉科长、东青实验学校的汤国忠校长、横林初级中学的朱善芳校长作为专家也应邀参加。此次竞聘共设中层正职3名，中层副职3名，竞聘对象主要是学校青年骨干教师。

此次竞聘从制定方案、公布方案、公开报名、资格审查到公开竞聘、民主测评、组织考察，完全是本着公正、民主的原则，按照规范的程序进行。既关注了竞聘者的业务素质和工作实际，也注重人才的道德修养，管理能力。有效保证了人才的质量。

“只要有一颗为大家服务的心，我到哪都会发挥作用……”

“参与的过程，本身也是一种锻炼……”

   “给我一个机会，还你一片蓝天”

“我选择，我无悔”

在演讲台上，10位竞聘者或豪情万丈，或从容恬淡，或质朴平实，并即时回答了专家的提问……从他们充满自信的眼神里，从他们掷地有声的话语中，我们分明看到了他们对待教育事业的忠心，分明看到了他们对待工作、对待学生的爱心，我们也能分明地看到芙蓉中学教师集体中那种奋发向上，敢于进取的精神风貌。

此次芙蓉中学中层公开竞聘是一首青春奋进的赞歌，鼓舞着每一名芙中教师，让他们从容地在这个民主、公平、竞争的舞台上尽情地挥洒自己的激情；公开竞聘又如一支冲锋号，奏响了芙蓉初中全面实施教育内涵发展战略、加强学校现代化教育的新篇章。

相信：芙蓉中学的明天更美好！（单曙东）