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解读常规 细说落实
14日下午，学校校长室会同政教处召开各年级组长会议，认真解读管理常规，细说规范落实，在“端正认识、正确定位、明确职责”三方面给新老年级组长进行了一次培训。
张校长在会议上提出了五点要求：1、及时汇报年级组教育教学情况，正确向上传达信息；2、积极主动协调教师日常工作有效落实；3、认真执行减负规定，关爱学生，杜绝体罚和变相体罚，发现问题及时制止；4、重视办公室文化建设，和谐教师关系；5、明确各年级的教育工作重点：初一抓行为习惯，初二抓班风学风，初三抓理想教育。在“事事细心、时时留心、处处关心”上做文章。
年级组长是年级工作的组织者、领导者，责任重、任务多、管理范围广。一个学校能否良性发展与年级组管理工作密切相关。我校采用年级组管理制度以来，提升了学校整体管理的效益和教育教学质量，推进了学校素质教育的实施，取得了很好的管理成效。
(责任编辑：admin)
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