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2012年全区教育工会工作的指导思想是：贯彻落实党的十七届六中全会和省、市、区党代会精神，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕省、市、区中长期教育改革与发展规划纲要，配合教育行政部门大力加强师德师能建设、全面推进现代学校民主制度建设，切实主动依法科学维护教职员工的合法权益，充分调动广大教职员工的积极性和创造性，团结和凝聚全区教职员工为创一流的武进教育建功立业，不断加强各级教育工会自身建设，创造优异成绩迎接党的十八大的召开。
一、围绕中心，进一步推进教职工队伍素质建设
1.进一步强化师德师风建设。把师德建设放在教师队伍建设的首位，建立健全教师师德师风建设工作的长效机制，通过开展形式多样和扎实有效的教育活动，帮助广大教师全面了解新时期教师职业的基本原则和行为标准。继续开展好“讲政治，比师德；讲学习，比师能；讲奉献，比贡献”活动，把师德建设融入到学校管理、教育教学、校园文化建设等各个方面，促进广大教师自觉加强师德修养，自觉执行师德规范要求，自觉提高师德建设水平。今年将开展第五个全区“师德建设月”活动，评选表彰10名武进区师德模范和10个师德建设先进学校。
2.继续加强师能建设。紧紧围绕实施科教与人才强区、强教战略，在全面提升教职工队伍素质上下功夫，开展多形式职业技能竞赛活动，促进广大教职工更新教学科研理念，规范教学科研行为，提高教学科研水平，努力造就一支道德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教育工作者队伍。各校要大力推广劳模创新工作室、名师工作室等做法经验，以劳模、名师引领和带动团队建设，培养更多优秀骨干教师。要紧紧围绕提高教育教学质量，广泛开展岗位练兵、基本功比赛、合理化建议和“学陶师陶”、“青蓝工程”等传帮带活动。区教育工会将配合各级教育部门、学校开展“三讲三比”活动，评选表彰一批师徒结对先进学校和先进个人，继续举行青年教师形象技能大赛。
3.进一步提升教师文明礼仪素质。发挥工会阵地优势，积极参与先进校园文化和教职工文化建设。积极开展面向广大教职工的精神文明创建活动，以生动活泼和喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的文化活动，弘扬主旋律，突出高品位，用先进文化影响人、教育人、鼓舞人，多方面营造积极向上、和谐稳定的良好校园人文环境。区教育工会将举办教师礼仪培训班，提升教师文明礼仪素质。
二、依法履职，进一步推进学校民主管理和监督
1. 主动依法科学维权。各学校工会要主动介入本单位绩效工资改革和人事制度改革，对绩效工资实施情况跟踪调查，充分发挥教代会作用，妥善处理各种利益关系。要主动配合党政做好改革中的教职工思想工作，正确理解和准确领悟改革方案的精神，及时向教职工传达和解释，引导教职工通过正常渠道合理表达诉求，保证改革积极稳妥地推进；积极向党政反映教职工的想法和意愿，协助党政提高改革方案的科学性和改革配套措施的合理性，使改革的内容、节奏和力度，与广大教职工的愿望和承受能力相适应。要保障各项人事制度改革平稳推进，做好维护学校和教职工队伍的稳定工作。
2.进一步加强学校教代会工作。以贯彻教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》为契机，进一步推进学校民主政治建设，保障教职工民主参与、民主管理、民主监督权利。狠抓教代会职权落实，成立教代会专门委员会，推行代表巡视、咨询、听证、列席行政办公会议等做法，探索教代会闭会期间发挥作用的有效途径。区教育工会将开展教代会优秀提案和优秀活动评比。
3.深化民主评议学校领导工作。继续开展民主评议学校领导干部工作，促进学校民主建设。各校工会积极探索完善教职工民主评议和民主测评学校领导的方法和途径，既要保障教师的政治民主权益，也要不断提高民主评议学校领导工作的水平。
4.进一步推动校务公开工作规范化、科学化。探索多渠道、立体化的公开形式，丰富公开内容，力求全方位公开。把教代会和校园网作为校务公开工作的重要载体，以务求实效为重点，完善校务公开制度，促进权力在阳光下运行，在监督下行使，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。今年区教育工会将评选一批校务公开先进单位。
三、以人为本，进一步推进先进校园文化和教师文化建设
1.深入开展做好事、送温暖活动。牢固确立“以人为本、服务为先”的群众观念，增强为教职工服务的意识，拓宽联系服务教职工的渠道，主动关心教职工的工作学习生活，关心教职工的身心健康，努力为教职工办实事、解难事、做好事，提升教职工幸福感。区教育工会将在春节等节日慰问劳模、先进，困难教职工，今年暑期组织开展优秀教师休养活动。
2.开展教职工喜闻乐见的文体活动。开展立意新、品位高，教职工喜闻乐见的文体活动，提升教职工健康水平和艺术素养，营造文明健康、积极向上的校园文化环境。认真总结、推广各有关学校工会开展俱乐部活动的先进经验，促进各校文体活动制度化。各片可以片为单位，开展各类趣味性强、实际效果明显的文体活动，促进校际之间的交流。
3.倡导做书香型教师。以开展“享受阅读”活动为抓手，在教职工中全面倡导阅读，开展学习型教师、学习型团队创建活动，各基层工会要结合学校实际，开展丰富多彩的阅读活动，提高教职员工精神生活的质量。
4.关心青年教师生活。各基层工会要关心青年教师的生活，尽力解决青年教师住房、婚姻、孩子入学等困难。区教育工会将组织参加区人才俱乐部“交友”活动，促进信息交流，加强互动、交流、沟通，积极为未婚教职工喜结良缘创造条件。
四、强基固本，进一步提高工会工作水平
1.继续加强工会主席的队伍建设，加强工会干部业务培训和工作考核。举办工会干部培训班，开展工会主席研讨活动，不断提高工会干部服务能力水平。在工会主席中继续开展“四个一”活动（参加一期暑期培训班，每两个月参加一次工会干部沙龙活动，参加一次外地学习取经活动，每人撰写一篇工会工作论文或调研报告），着力提高工会干部调研能力、指导能力、综合能力、创新能力和服务能力，从容应对各种新情况、新问题、新矛盾，高效率地处理好党委托付、行政希望、教职工期待的各项事务。
2.开展工会干部与教职工“心灵约会”谈心活动。通过谈心活动，促进工会干部与教职工沟通思想，交流情感，增进团结，形成共识。谈心要涉及各个层次的教师，做到科学确定谈心内容，讲究谈心方式，落实谈心责任，着力解决问题，使谈话深入人心，努力实现加强沟通、凝聚人心、改进作风、促进和谐、激发干劲、创造佳绩的目标。
3.深入开展创建“模范职工之家”和“职工小家”活动。切实加强组织领导，夯实“建家”的群众基础，营造“建家”的良好环境，充分发挥“建家”凝心聚力作用。要强化群众观念和服务意识，形成为教职工服务的长效机制，把工会建设成为与时代同步伐、与教育事业共命运、与党和教职工群众心连心的，名副其实的“职工之家”。区教育工会将召开全区建家工作经验交流会，评选表彰一批工会工作先进单位和先进个人。
4.开展工会工作专题调研活动。加强调查研究，切实转变工作作风，认真研究涉及教育事业改革发展和关系教职工切身利益的热点、难点问题。积极创新工作实践，根据教职工利益差异化、需求多样化的新特征，不断改进工作方式方法和丰富活动载体，探索新形势下工会工作的特点和规律，增强工会工作的针对性和有效性。今年全委会将确定专题，分组对教师队伍建设、教师发展成长、师德师风进行专题调研。各校工会也要根据学校实际情况，选择专题进行调研，供学校决策参考。
5.重视女工委工作。各基层工会要积极开展好富有女性特点的活动，引导女教职工在教学、科研中发挥好生力军作用。各基层工会要以维护女教职工权益为重点，进一步加强女教职工维权机制建设。各校工会要加强对工会女职工工作的领导，在工作、经费等方面给予指导和支持。今年区教育工会将开展“我心中的美丽女性”论坛活动。
6.加强工会宣传工作。进一步加强信息宣传工作，充分利用区教育信息网、区教育工会网站，以及信息、情况简报等渠道，大力宣传各校工会特色工作，充分发挥相关媒体宣传工会工作、扩大社会影响的重要作用。各基层工会要重视信息报送，建好工会专题网页，工会工作考核一等奖的学校必须建有工会专题网页。
7.加强工会财务和经审工作。积极开展工会财务管理调研，并针对存在问题制定整改措施，进一步促进工会财务工作规范化。充分发挥各级工会经审委的作用，依法收好、管好、用好工会经费。
2012年教育工会月工作安排
一月份：
1.开展第五轮“武进区教职工帮困互济会”工作。
2.“帮困互济会”困难教职工补助工作。
3.基层工会年度目标考核、财务检查和年报工作。
4.召开四届四次全委会。
5.各级各类劳模慰问。
二月份工作：
1.制定年度工会工作计划。
2. 推荐区“五一巾帼标兵”、“五一巾帼标兵岗”。
3. 表彰首批教代会工作先进单位。
4.推荐申报江苏省十佳师德模范、师德先进个人
三月份工作：
1.各校开展庆祝“三八”妇女节活动。
2.开展“我心中的美丽女性”论坛活动。
3. 工会主席调研论文评比。
4. 召开四届五次全委会。
5. 组织参加区人才俱乐部“交友”活动。
6.各有关学校工会俱乐部活动调研。
四月份工作：
1. 公布基层工会年度考核结果。
2．评选第四批校务公开先进单位。
3．开展工会干部与教职工“心灵约会”谈心活动。
五月份工作：
1.部署民主评议学校领导干部工作。
2.评选优秀教师推荐工作。
3.工会各课题组研讨活动。
4.评选表彰一批师徒结对先进学校和先进个人。
六月份工作：
1.民主评议学校领导干部。
2. 第四批“校务公开先进单位”表彰。
3.开展教代会优秀提案和优秀活动评比。
4.区“优秀教师”评选。
七月份工作：
1.工会主席培训。
2.民主评议学校领导干部结果汇总。
3.教职工暑期休养活动
八月份工作：
1.开展暑期教师读书活动。
2.开展暑期优秀教师休养活动。
九月份工作：
1.庆祝教师节。
2.开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动。
3.宣传优秀教师事迹。
4.第四个“师德建设月”工作。
5.新教师上岗宣誓仪式。
十月份工作：
1.召开创建“模范职工之家”工作经验交流会。
2．教职工小合唱比赛
3.推广劳模创新工作室成果。
4.召开四届六次全委会。
5.推荐市级校务公开先进单位。
十一月份工作：
1 .教职工乒乓球比赛。
2.举行青年教师形象技能大赛。
3. 开展绩效工资运行情况调研活动。
十二月份工作：
1.“一会一品”申报、交流工作。
2.优秀俱乐部评选活动。
3.评选表彰一批工会工作先进单位和先进个人。
4.送温暖工作。
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