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2012年芙蓉初级中学工会工作总结
2012年我校工会工作，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观统一思想，凝聚力量。以突出维护职能和提升教职工素质为重点，构建民主管理新平台，充实学校文化新内容；以加强工会自身建设为着力点，狠抓工作创新，强化工作落实，扎实推进“和谐学校”的创建，充分调动广大教职员工的积极性和创造性，团结和凝聚全校教职员工为学校新一轮三年主动发展目标强基固本，创造优异成绩接受区对我校的督导评估。主要做了以下几方面的工作：
一、进一步推进教职工队伍建设
1.进一步强化师德师风建设。把师德建设放在教师队伍建设的首位，发动全校教师上网观看10部经典电影和10部教育纪录片、学习“江苏省第二届师德模范先进事迹报告会”及“第二届常州市青年教师师德演讲比赛的现场录像”。在广大教师中开展 “讲政治，比师德；讲学习，比师能；讲奉献，比贡献”的活动，继续开展“168”爱生行动及“师德建设月”活动。
2.继续加强师能建设。紧紧围绕实施科教与人才强校、强教战略，开展多形式职业技能竞赛活动，通过外出学习、校本培训等活动促进广大教职工更新教学科研理念，规范教学科研行为，提高教学科研水平。三八节期间在女教师中开展了“我心中的美丽职业女性”的征文活动，五月份在青年教师中举行了师德演讲比赛活动并组织部分青年教师参加了片、区的相应青年教师成长论坛等活动。继续开展师徒结对和青年教师形象技能大赛等活动。
二、进一步推进学校内部民主建设
1. 增强教职工民主意识。以学校已有的各项规定和上级的政策法规为依据，妥善处理好教职工中的各种利益关系。五月底在全校教职工中开展了《学校教职工代表大会规定》的知识竞赛活动。六月下旬通过学校校长网上述职、教职工对校长的民主测评和教代会代表对校长的民主评议等工作开展了民主评议学校领导的活动。12月份举行了芙蓉中学第二轮中层干部竞聘活动，对教师的年度考核及评优等工作也结合民意测评展开。切实维护学校和教职工队伍的稳定工作。
2.进一步加强学校教代会工作。组织全校教职工学习教育部颁发的《学校教职工代表大会规定》，年内教代会通过了《芙蓉初级中学治理在职教师从事有偿家教工作方案》和新一轮三年主动发展规划《发展内涵，为学生的健康成长奠基》两个文件，对教代会代表在学校教育、教学、后勤和管理等方面的提案校行政也作了一一解答。并抓好教代会的职权落实，探索教代会闭会期间发挥作用的有效途径。年内顺利进行了教代会换届选举工作。
3.进一步推动校务公开工作规范化、科学化。探索多渠道、立体化的公开形式，丰富公开内容，力求全方位公开。通过校长办公会、行政会、教代会和全校教师会议以及“校长信箱”、宣传橱窗、校园网、校QQ群、校园短信平台和学校显示屏等为重要载体开展校务公开。完善校务公开制度，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
三、进一步推进校园和教师文化建设
1.深入开展做好事、送温暖活动。组织教工参加区第五轮“武进区教职工帮困互济会”工作。年内对六位在职教师、两位退休校长和两位退休高龄教师进行了上门慰问、发放慰问金，认真做好吴惠芬、梁梅琴两位教师退休的衔接工作，平时也利用节假日等做好全校教职工的慰问工作，暑期组织全校班主任工作研讨活动，重阳节开展为退休教师祝寿、送重阳糕等活动，举行交流教师座谈会。每年我们都要举行“迎春茶话会”，并开展抽奖等活动。
2.开展教职工喜闻乐见的文体活动。三八节期间组织全校教师赴无锡灵山活动；在体育组的协助下，十月底用一周时间在全校开展了教职工乒乓比赛活动，每年年底我们在全校教职工中开展个人项目和集体项目的趣味体育比赛活动，平时篮球爱好者也经常开展活动；配合校行政组织全校教师及退休教师进行身体检查。提升教职工健康水平和艺术素养，营造文明健康、积极向上的校园文化环境。
3.倡导做书香型教师。以开展“享受阅读”活动为抓手，在教职工中全面倡导阅读，开展学习型教师、学习型团队创建活动，结合学校实际，开展丰富多彩的阅读活动，开展为教师送书和暑期教师读书活动，提高教职员工精神生活的质量。
四、进一步提高工会工作自身建设
1.继续围绕中心，服务大局，夯实工作基础，促进学校工会工作再上新台阶。认真撰写工会主席调研论文，参加区工会主席培训活动，重视女工委工作。
2.加强工会宣传工作。年内在校园网上增设了校工会专题网站，及时充实工会工作内容，大力宣传工会工作、扩大学校工会工作的影响。
3.加强工会财务和经审工作。依法收好、管好、用好工会经费。学校小卖部的顺利接收，加强对小卖部的监督检查，使小卖部管理规范，合法经营，切实为教职工服务。
2013年1月6日
(责任编辑：adzlsmin)
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